Nous passons une partie consid\u00e9rable de notre temps au travail. D\u2019o\u00f9 l\u2019int\u00e9r\u00eat de trouver du sens dans notre m\u00e9tier, d\u2019en faire plus qu\u2019un moyen de subvenir \u00e0 nos besoins, nos loisirs, etc. D\u2019en faire un terrain de jeu in\u00e9dit, sur lequel nous pouvons explorer et progresser tout au long de notre \u00e9volution. La nouvelle g\u00e9n\u00e9ration a ouvert la voie vers le bien-\u00eatre au travail, il est temps d\u2019en profiter. <\/p>\n\n\n\n
Salari\u00e9 depuis bon nombre d\u2019ann\u00e9es, vous souhaitez relever un challenge pour vous \u00e9panouir professionnellement et personnellement. Conscient que vous arrivez au bout de ce que vous pouvez accomplir dans votre statut actuel d\u2019employ\u00e9, vous vous interrogez sur les orientations possibles qui vous offriront un meilleur confort de vie. Et pourquoi pas l\u2019entrepreneuriat ? Si vous faites partie des 87 % des travailleurs qui accordent de l\u2019importance au sens au travail, retenez ceci : devenir votre propre patron vous offrira une nouvelle perspective.<\/p>\n\n\n\n
Se lancer dans la cr\u00e9ation ou la reprise d\u2019entreprise va bien au-del\u00e0 de se lib\u00e9rer d\u2019un patron et choisir la date de ses vacances. C\u2019est donner un nouveau sens \u00e0 son activit\u00e9 quotidienne. Cela signifie prendre son avenir en mains en cr\u00e9ant son propre emploi et d\u00e9velopper un patrimoine que vous pourrez valoriser ou c\u00e9der \u00e0 vos enfants. Se lancer dans l\u2019aventure entrepreneuriale signifie en conna\u00eetre les tenants et les aboutissants.<\/p>\n\n\n\n
En \u00e9tant cadre en entreprise, vous \u00eates un \u00e9l\u00e9ment de l\u2019organisation. Quelle que soit votre position dans cette organisation et quelle qu\u2019en soit la philosophie (hi\u00e9rarchique ou participative), elle offre un cadre de fonctionnement que vous ressentez davantage comme un confort ou une contrainte. Si vous r\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 lancer votre entreprise, il y a de bonnes chances que vous soyez dans le second cas. <\/p>\n\n\n\n
Entreprendre, c\u2019est l\u2019occasion r\u00eav\u00e9e de faire de vos projets une r\u00e9alit\u00e9 ! Vous devenez enti\u00e8rement responsable de vos succ\u00e8s et de vos \u00e9checs. Vous prenez les d\u00e9cisions et pouvez mesurer leur efficacit\u00e9 dont vous retirerez de l\u2019apprentissage pour continuer \u00e0 progresser, de la satisfaction et de la fiert\u00e9. Vos progr\u00e8s parleront d\u2019eux-m\u00eames et vous ne les devrez qu\u2019\u00e0 vous-m\u00eame. <\/p>\n\n\n\n
C\u2019est vous qui vous fixez vos objectifs, c\u2019est vous qui d\u00e9finissez le tempo. Vous rencontrerez des succ\u00e8s et des \u00e9checs. Dans un cas comme dans l\u2019autre, ils seront le fruit de vos d\u00e9cisions et de votre travail et une source in\u00e9puisable d\u2019enseignements pour continuer \u00e0 progresser.<\/p>\n\n\n\n
Passer du statut de salari\u00e9 \u00e0 celui d\u2019entrepreneur signifie parfaitement peser le pour et le contre et red\u00e9finir les bases de votre activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
En tant que salari\u00e9, vous vous adaptez \u00e0 la structure et l\u2019organisation de votre entreprise. Selon le cas, vous pouvez y apporter votre touche mais le cadre est g\u00e9n\u00e9ralement fix\u00e9 et c\u2019est \u00e0 vous de vous y adapter pour en tirer le meilleur. Cela exigera de vous une certaine flexibilit\u00e9 car le cadre sera modifi\u00e9 en fonction des choix d\u2019une hi\u00e9rarchie par d\u00e9finition changeante.<\/p>\n\n\n\n
D\u00e8s lors que vous devenez entrepreneur, c\u2019est vous et vous seul qui fixez le cadre. Vous d\u00e9terminez l\u2019organisation de vos journ\u00e9es, vous fixez vos priorit\u00e9s et vous d\u00e9finissez vos processus de fonctionnement. Veillez \u00e0 le faire non pas en fonction de vos pr\u00e9f\u00e9rences mais bien sur base de ce que sont les priorit\u00e9s r\u00e9elles et les attentes de ceux qui deviendront ensemble votre nouveau patron: vos clients. Leur apporter de la valeur, satisfaire leurs attentes pour qu\u2019ils soient satisfaits et vous recommandent est votre premi\u00e8re priorit\u00e9. Votre organisation doit \u00eatre con\u00e7ue en cons\u00e9quence.<\/p>\n\n\n\n
Toutes les entreprises forment leurs collaborateurs en fonction de leurs priorit\u00e9s, de leurs projets et de l\u2019\u00e9valuation qu\u2019elles font du niveau actuel et du niveau requis des connaissances et des comp\u00e9tences de leurs collaborateurs. En tant que salari\u00e9, vous pouvez \u00e9mettre des requ\u00eates mais en majorit\u00e9 vous \u00eates tenu de suivre les formations qui vous sont propos\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Une fois devenu entrepreneur, une chose ne change pas: le besoin de faire progresser votre performance dans un environnement changeant en permanence. Ne pas continuer \u00e0 vous former, c\u2019est vous exposer en permanence \u00e0 conna\u00eetre les m\u00eames succ\u00e8s et les m\u00eames \u00e9checs pour les m\u00eames raisons. Tout simplement en fonction de ce que vous faites bien ou moins bien. Echapper \u00e0 ce cercle vicieux exige le courage de regarder votre performance sans excuse ni compromis et d\u2019identifier en quoi vous devez vous am\u00e9liorer. Il ne faudra jamais arr\u00eater de sortir de votre quotidien, rencontrer des gens qui vous ouvriront de nouveaux horizons, vous former aux nouvelles technologies et mani\u00e8res de faire, vous informer sur les tendances nouvelles qui impacteront votre m\u00e9tier. <\/p>\n\n\n\n
En tant que salari\u00e9, vous travaillez dans le cadre d\u2019un horaire. Selon le niveau que vous occupez dans l\u2019entreprise et votre motivation, vous aurez tendance \u00e0 vous y conformer totalement ou \u00e0 en faire plus ou moins. Difficile cependant d\u2019y d\u00e9roger largement puisque vous \u00eates en interaction permanente avec des coll\u00e8gues qui n\u2019auront pas toujours la m\u00eame notion que vous du temps de travail.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019organisation du temps de travail d\u2019un entrepreneur est presque enti\u00e8rement dict\u00e9e par le client. Quand est-il disponible, quand puis-je l\u2019appeler pour prospecter, quand est-il disponible pour me recevoir ou me visiter, quand d\u00e9sire-t-il \u00eatre recontact\u00e9 pour discuter et conclure l\u2019affaire? Votre agenda va prioritairement \u00eatre organis\u00e9 en fonction de vos objectifs d\u2019affaires et des disponibilit\u00e9s de vos clients. Tout ce qui vous est propre sera organis\u00e9 autour de cet imp\u00e9ratif de base: suivi administratif, comptabilit\u00e9, se former, \u00e9quilibre vie priv\u00e9e\/vie professionnelle. Le mot-cl\u00e9 est: la flexibilit\u00e9. L\u2019ennemi est la routine. En tant qu\u2019entrepreneur, il vous faudra sentir quand changer de rythme pour toujours vous adapter \u00e0 vos objectifs et aux changements de votre environnement. Sans jamais cesser de challenger votre mode op\u00e9ratoire pour en am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
Le salari\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un confort ind\u00e9niable: son salaire arrive chaque mois sur son compte en banque. Peu importe que l\u2019entreprise ait r\u00e9ussi un bon mois ou pas, que les clients aient pay\u00e9 ou non. <\/p>\n\n\n\n
L\u2019entrepreneur profite du r\u00e9sultat qu\u2019il g\u00e9n\u00e8re. Donc ici aussi, l\u2019essentiel est d\u2019\u00eatre flexible. En p\u00e9riode de lancement, l\u2019essentiel est de trouver le bon \u00e9quilibre entre la r\u00e9mun\u00e9ration n\u00e9cessaire pour couvrir les besoins vitaux et \u00e9viter l\u2019angoisse de la fin du mois et la prudence pour garantir la p\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019entreprise. Il faut assurer le d\u00e9veloppement de l\u2019entreprise par un niveau d\u2019investissements suffisant et la juste r\u00e9mun\u00e9ration des efforts consentis et des risques pris.<\/p>\n\n\n\n
Notre objectif dans le vie est simple: \u00eatre heureux. Que vous soyez salari\u00e9 ou entrepreneur, il est essentiel que vous d\u00e9finissiez vos objectifs pour pouvoir identifier si vous les atteignez et en cons\u00e9quence ressentie cette \u00e9motion de bonheur. <\/p>\n\n\n\n
Si ce bonheur provient prioritairement d\u2019un sentiment de s\u00e9curit\u00e9 et de participation \u00e0 un projet commun d\u00e9fini par des tiers (les dirigeants de l\u2019entreprise), demeurer salari\u00e9 est probablement la bonne solution pour vous.<\/p>\n\n\n\n
Si au contraire le bonheur est avant tout d\u00e9pendant de la fiert\u00e9 que vous retirerez d\u2019avoir fait de votre r\u00eave une r\u00e9alit\u00e9, de prendre votre sort en main pour assurer le d\u00e9veloppement de votre projet et d\u2019y faire adh\u00e9rer vos clients et vous collaborateurs, lancez-vous! Vous ne serez jamais aussi heureux qu\u2019en lan\u00e7ant votre entreprise et vous serez arm\u00e9 pour passer outre les difficult\u00e9s temporaires. Pour vous, il n\u2019y a qu\u2019une option: r\u00e9ussir! Et vous faites tout pour cela. <\/p>\n\n\n\n
Pourquoi voulez-vous entreprendre ?<\/p>\n\n\n\n
Quelle que soit votre motivation premi\u00e8re, assurez-vous qu\u2019elle soit positive. Lancer votre entreprise pour vivre de votre passion, pour apporter quelque chose de nouveau sur votre march\u00e9, pour assumer votre ambition de prendre votre avenir en main. Pas pour ne plus subir votre patron ou ne plus vous conformer aux contraintes de votre employeur.<\/p>\n\n\n\n
Ensuite, entourez vous. Evitez par dessus tout la solitude. Utilisez les connaissances des experts qui peuvent vous aider \u00e0 lancer et g\u00e9rer votre entreprise: un conseiller juridique, un expert-comptable. B\u00e9n\u00e9ficiez de l\u2019exp\u00e9rience de ceux qui vous ont pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 dans cette aventure en participant \u00e0 des cercles d\u2019affaires et des rencontres de dirigeants. <\/p>\n\n\n\n
C\u2019est ici que la formule de franchise prend tout son sens. Elle offre l\u2019avantage de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une marque, d\u2019un concept et de m\u00e9thodes de travail \u00e9prouv\u00e9s et de pouvoir en toutes circonstances b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019accompagnement du franchiseur. <\/p>\n\n\n\n
T\u00e9moignage<\/strong> : 80% de nos franchis\u00e9s \u00e9taient salari\u00e9s auparavant<\/p>\n\n\n\n L\u2019envie d\u2019entreprendre, de cr\u00e9er, d\u2019\u00eatre ind\u00e9pendant, \u00e9tait ancr\u00e9e en moi depuis longtemps. Je voulais \u00eatre le d\u00e9cideur direct, rentrer dans du concret et dire adieu \u00e0 la r\u00e9unionite. Dans un premier temps, j\u2019ai pens\u00e9 reprendre une entreprise; puis j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de limiter les risques et de m\u2019orienter vers la franchise. Ancien DG pour un \u00e9diteur de logiciel, j\u2019ai orient\u00e9 mon choix vers l\u2019am\u00e9nagement d\u2019int\u00e9rieur par passion. Je connaissais un franchis\u00e9 Raison Home et il m\u2019a rassur\u00e9 sur l\u2019\u00e9thique de la franchise. L\u2019occasion s\u2019est pr\u00e9sent\u00e9e lorsque mes filles ont eut fini leur scolarit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Nicolas DUBY, franchis\u00e9 Raison Home \u00e0 Lille.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Salari\u00e9 depuis bon nombre d\u2019ann\u00e9es, vous souhaitez relever un challenge pour vous \u00e9panouir professionnellement et personnellement. Conscient que vous arrivez au bout de ce que vous pouvez accomplir dans votre statut actuel d\u2019employ\u00e9, vous vous interrogez sur les orientations possibles qui vous offriront un meilleur confort de vie. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9831,"parent":0,"template":"","cats-blog":[47],"class_list":["post-9830","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","cats-blog-entrepreneur-fr-be"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/franchise.raisonhome.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/9830","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/franchise.raisonhome.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/franchise.raisonhome.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/franchise.raisonhome.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/franchise.raisonhome.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9831"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/franchise.raisonhome.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"cats-blog","embeddable":true,"href":"https:\/\/franchise.raisonhome.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/cats-blog?post=9830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}